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Vous êtes intéressé à enrichir votre expérience de travail en évoluant dans le milieu diversifié de la fonction publique québécoise.
Vous êtes dynamique? Vous désirez maintenir votre expertise à la fine pointe des domaines liés à la vérification financière, à la vérification de l’optimisation des ressources ou à la vérification de l’application de la Loi sur le développement durable.
Vous cherchez un employeur qui offre un plan de carrière et des conditions de travail avantageuses et pour qui les ressources humaines constituent l’une des forces principales.
Joignez une équipe dynamique composée de quelque 200 spécialistes en comptabilité (CA, CGA et CMA) et de professionnels possédant une autre formation universitaire.
Emplois de conseiller en vérification financière
Le conseiller du Vérificateur général participe aux missions de certification de l’information financière dans les ministères, les organismes et les entreprises du gouvernement. Il peut, selon les exigences de l’emploi et son profil professionnel, occuper un emploi de niveau standard, de niveau expert ou un emploi stagiaire.
Au niveau standard, le conseiller collabore à la planification du mandat et effectue des travaux de vérification conformément aux normes et aux procédés de vérification en vigueur. Il évalue l’incidence des anomalies constatées sur les états financiers ainsi que sur la conformité des opérations aux lois et règlements. Pour occuper un emploi de niveau standard, la personne doit être membre en règle d’un ordre comptable (CA, CGA et CMA). Des années d’expérience pertinentes peuvent être également exigées, ces dernières sont alors mentionnées à l’offre d’emploi.
Au niveau expert, le conseiller est appelé à agir à titre de spécialiste ou de chargé de projet. Il apporte son expertise dans la réalisation de mandats complexes ou encore, il planifie, coordonne et contrôle les activités relatives à la vérification des mandats d’envergure. Ces emplois sont généralement comblés par des mécanismes de dotation interne. En plus d’être membre en règle d’un ordre comptable (CA, CGA et CMA), la personne doit posséder cinq années d’expérience.
Au niveau stagiaire, le conseiller participe à la vérification financière dans un cadre de formation reconnu et particulier. Il réalise des activités relatives à certaines étapes de la certification de l’information financière au regard des états financiers du gouvernement, de ses organismes et de ses entreprises.
À ce niveau, la personne doit être candidate à l’exercice de la profession auprès d’un ordre comptable (CA, CGA ou CMA) et avoir réussi tous les examens ou le cas échéant, avoir présenté avec succès les rapports exigés par son ordre comptable.
Emplois de conseiller en optimisation des ressources et en développement durable
Le conseiller en vérification de l’optimisation des ressources et en développement durable participe aux projets de vérification retenus par le Vérificateur général ainsi qu’aux enquêtes demandées par le gouvernement. Il peut, selon les exigences de l’emploi et son profil professionnel, occuper un emploi de niveau standard ou de niveau expert.
Au niveau standard, le conseiller effectue des travaux visant à déterminer que les activités sous examen sont gérées avec un souci d’économie, d’efficience et d’efficacité. Les travaux peuvent être de divers ordres, notamment : vérifier l’application de la Loi sur le développement durable, déterminer des secteurs d’activité gouvernementale susceptibles d’intéresser les parlementaires (travaux de constitution d’une banque de projets. Il peut être appelé à effectuer le suivi des travaux de vérification quelques années plus tard.
Pour occuper un emploi de niveau standard, la personne doit être membre en règle d’un ordre comptable (CA, CGA et CMA) ou détenir un diplôme universitaire de premier cycle, dont l’obtention requiert 16 années d’études dans une discipline liée à notre travail. Des années d’expérience pertinentes peuvent être également exigées, ces dernières sont alors mentionnées à l’offre d’emploi.
Visualiser le profil de compétences recherché
Au niveau expert, le conseiller peut être appelé à agir à titre de spécialiste ou de chargé de projet. En ce sens, il planifie, organise et dirige des travaux en lien avec la vérification de l’optimisation des ressources ou la vérification de l’application de la Loi sur le développement durable ou, à titre de spécialiste, contribue de façon importante à ces travaux.
Ces emplois sont généralement comblés par des mécanismes de dotation interne.
En plus d’être membre en règle d’un ordre comptable (CA, CGA et CMA), la personne doit posséder cinq années d’expérience.
ou
La personne doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle, dont l’obtention requiert 16 années d’études dans une discipline liée à notre travail et posséder cinq années d’expérience.
Chez nous, vous participez directement à la mission de l’organisation. Vous travaillez dans un environnement de qualité où l’on vous donne l’occasion de mettre votre talent à contribution.
Vous bénéficiez d’un encadrement professionnel et vous avez accès à des activités de formation pertinentes et de qualité. Vous avez l’opportunité de varier vos expériences de travail en participant à la réalisation de différents mandats et secteurs d’activités.
Au Vérificateur général, la conciliation travail/famille est facilitée par l’application d’une politique d’horaire variable basée sur une prestation de travail de 35 heures par semaine.
Le travail effectué en sus des heures normales est compensé ou payé.
Dès la fin de la première année de service, vous bénéficiez de quatre semaines de vacances.
Vous profitez de régimes d’assurances (maladie, vie et salaire) et vous participez à un régime de retraite.
Consultez régulièrement ce site et présentez-nous votre candidature lors des périodes d’inscription aux concours, tel qu’indiqué dans nos offres d’emploi. Pour vous inscrire, remplissez le formulaire Offre de service – Emplois réguliers. Prenez soin d’y inscrire le numéro de concours indiqué dans l’offre d’emploi et transmettez-le avec les documents exigés.
Le formulaire est aussi disponible dans les bureaux régionaux du Centre de services partagés du Québec et sur le portail Emploi de la fonction publique québécoise, les directions des ressources humaines des ministères et organismes, les bureaux de Services Québec, les centres locaux d’emploi (CLE), les carrefours jeunesse-emploi et auprès d’organismes représentant les groupes visés par les mesures d’accès à l’égalité.
Pour plus d’information
Communiquer avec le Service des ressources humaines du Vérificateur général du Québec, par courriel : rh@vgq.qc.ca ou par télécopieur : 418 643-9142
